Procedura Whistleblowing

Guizzetti Impianti Srl ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (di seguito, il “Modello 231”), con l’obiettivo di prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa e promuovere una cultura aziendale improntata all’etica, alla trasparenza e alla legalità.

Il Modello 231 rappresenta un insieme organico di principi, regole, procedure e controlli interni, finalizzati a:

  • ridurre il rischio di comportamenti illeciti da parte di amministratori, dipendenti e collaboratori;
  • garantire lo svolgimento delle attività aziendali nel rispetto delle normative vigenti;
  • rafforzare il sistema di governance e di controllo interno.

Il Modello è costantemente aggiornato in relazione all’evoluzione normativa, organizzativa e operativa della Società, nonché sulla base delle best practice di riferimento.

Nella presente sezione sono pubblicati una copia del Modello – Parte Generale nonché una copia del Codice Etico adottato dalla società, documento quest’ultimo che costituisce parte integrante del Modello 231 e che definisce i valori fondamentali e i principi di comportamento ai quali la Società si ispira nello svolgimento delle proprie attività.

Guizzetti Impianti Srl - Via Dosso, 5 B Cedegolo (BS) - P.I. e C.F. IT00696440981 / 02851860177 - Guizzetti Impianti Srl © Copyright & Web Design Qgrafica S.n.c.